为扎实推进“精耕细作、提质运营”年度工作目标，近日，合肥保安集团押运车组长在岗轮训工作在押运一大队拉开帷幕，肥东、长丰、庐江、巢湖押运大队线上分会场同步开启，来自各押运单位的200余名车组长参加培训。

此次轮训由人力资源部牵头，运营管理部统筹，充分发挥内训师团队专业优势，旨在强化押运车组长队伍建设，提升团队整体运营管理水平。为确保培训实效，内训师团队前期深入调研，紧密结合车组长工作实际及能力提升需求，精心设计了培训方案。内容涵盖《车组长的角色定位》《如何做好队员思想工作》等七项课程，从团队管理、思想建设到安全实操，全方位覆盖车组长工作场景， 多维度提升综合素养与业务能力。

培训采取统一组织、集中授课的形式，通过按需设课、分类施教，增强内容的针对性与实用性。 同时，通过理论授课与案例分析相结合、情景模拟与考核验收相搭配的方式，确保培训内容真正入脑入心，让车组长将所学知识高效运用到实际工作中。

作为押运队伍中的“兵头将尾”，车组长既是一线工作的直接组织者和执行者，也是团队凝聚力与战斗力的关键保障。此次轮训是集团聚力推进“三支队伍”（新员工、车组长、驾驶员）建设的关键举措。通过系统性培训，着力培养一支政治素质高、业务能力强、管理水平优的押运车组长队伍。为持续提升服务质量、增强市场竞争力筑牢人才根基，助力集团各项工作再上新台阶，实现更高质量发展。